Tra le innovazioni nel mondo del caffè di EVOCA c’è anche l’ impegno nel promuovere la salute e il benessere dei dipendenti!

L’innovazione di un’azienda passa anche dal benessere dei suoi dipendenti. Per questo EVOCA, da sempre impegnata nel ricercare prodotti avanzati per il mercato, nuove tecnologie e soluzioni innovative di gestione della produzione, non poteva esimersi dall’impegno nei confronti della propria comunità di lavoratori.

Tale impegno è stato premiato con il conseguimento della certificazione da parte del Global Center for Healthy Workplaces, ottenuto al VI Global Healthy Workplace Awards and Summit di Bergamo. Promosso dal Global Centre for Healthy Workplaces (Ghwp), l’ente internazionale che supporta la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro, l’evento ha visto la partecipazione delle più importanti organizzazioni e istituzioni internazionali del mondo della Salute e non solo: l’Organizzazione Mondiale della Sanità, la Banca Mondiale, l’OCSE, l’EU-OSHA (Agenzia Europea per la salute e la sicurezza sul lavoro), la Rete Europea ENWHP e diverse Università Internazionali, insieme per premiare le best practice a favore della promozione della salute e del benessere sul luogo di lavoro.

Di EVOCA SpA, una delle  tre aziende della Rete WHP Bergamo che hanno ottenuto la certificazione GHWC , è stato apprezzato l’impegno nella promozione di buone pratiche per una sana alimentazione e l’incentivazione dell’ attività fisica, e l’attenzione verso il benessere e la conciliazione vita-lavoro e per quanto programmato per la lotta al fumo di tabacco.

Letizia Dornetti, Management Support & Industrial Relations EVOCA Group, ha commentato al termine della premiazione: “Sebbene non vi siano ad oggi indicatori numerici che quantifichino tutti i risultati dei programmi e dei piani di promozione della salute e del benessere sul nostro luogo di lavoro, i riscontri che abbiamo in azienda sono per ora il miglioramento del clima interno e’aumento del livello di soddisfazione, la crescita del senso di appartenenza”.

Il concetto di Promozione della Salute nei contesti occupazionali (Workplace Health Promotion o WHP) prevede che i luoghi di lavoro, in qualità innanzitutto di ‘comunità’ in cui i membri possono realizzare  relazioni stabili e in cui oggi si trascorre gran parte del proprio tempo, siano tra i luoghi deputati a incentivare il miglioramento del proprio stile di vita, e non solo ad attuare le misure per prevenire infortuni e malattie professionali.

Proprio gli ambienti professionali, infatti, sono tra i luoghi in cui con molta più probabilità l’individuo è stimolato ad adottare comportamenti sicuri per sé e per gli altri e a comportarsi responsabilmente.

Da questo punto di vista, dunque, i luoghi di lavoro rappresentano il giusto terreno dove promuovere un sano stile di vita.

Paola Tavelli, Internal Communication Specialist direttamente coinvolta nel progetto, spiega: “EVOCA SpA si è distinta per il suo impegno nell’incentivare una corretta alimentazione per la promozione dell’attività fisica, e per altre iniziative, in particolare  per la programmazione di misure di sensibilizzazione dei danni da fumo di tabacco. Oltre a ciò, hanno contribuito al raggiungimento della certificazione:si  l’aver fornito evidenza delle commissioni attive in azienda, del coinvolgimento dei lavoratori attraverso i membri del team aziendale WHP, dei riconoscimenti già ottenuti ecc. Cibo, attività fisica e contrasto al fumo di tabacco risultano come criticità della società moderna su cui è utile intervenire in maniera massiva, anche in vista del traguardo fissato al 2030 per il raggiungimento dei Global Goals stabiliti dalle Nazioni Unite .

Per cambiare abitudini e adottare stili di vita sani, oltre al lavoro dei medici e del servizio sanitario, è importante che concorrano anche altri istituti, come la scuola, la pubblica amministrazione e, per l’appunto, i luoghi di lavoro.

Rete Whp di Bergamo

Lanciata nel 2011 da Confindustria Bergamo e ATS, la rete Whp di Bergamo è una delle più attive in Italia ed è oggi il riferimento di 125 imprese di ogni dimensione, per un totale di circa 30 mila lavoratori. Durante il VI summit Global Healthy Workplace Awards è anche stato presentato il video, realizzato da Confindustria Bergamo, sul significato del programma Whp nei luoghi di lavoro e la sua connessione con le performance aziendali.

Guarda il video: https://www.youtube.com/watch?v=KuS6uWayAq4